IT-Systemadministrator im Gesundheitswesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Die Rolle umfasst die Planung, Implementierung und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken. Verantwortlichkeiten beinhalten die Überwachung der IT-Infrastruktur, die Sicherung von Systemen und Daten sowie die Problembehebung., * Administration für die Administration der virtuellen Serverlandschaft und Server (Microsoft, Linux, BSD)

• Benutzer- und Gruppenverwaltung im Active Directory
• Administration der Firewall und des Netzwerks
• Gewährleistung einer zuverlässigen IT-Sicherheit
• Eigenständige Entwicklung neuer Technik- und Systemkonzepte
• Zuständigkeit für die Implementierung und Lösung neuer Software

• Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder 3-5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position
• Erfahrung in Server-Virtualisierung und Betriebssystemen (VMware, FreeBSD, Linux, Microsoft Windows Server, Windows 10/11, Android)
• Allrounder mit Hands-On-Mentalität, der/die mit Backup-Lösungen wie Veeam, Microsoft und FreeBSD vertraut
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, Exchange Server, OPNsense-Firewall und SQL-Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB/MySQL, MSSQL2019)
• Erfahrungen mit SwyxWare-Telefonsystem, SAP Business One ERP-System und Gigaton LogoS Lagerverwaltung sind von Vorteil

• Große Bandbreite an Möglichkeiten zur Mitgestaltung
• Mitarbeit in einem motivierten Team und in einer modernen IT-Landschaft
• Maßgeschneiderte Einarbeitung wird geboten
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden gefördert
• Der Arbeitsplatz ist dank guter Verkehrsanbindung bestens erreichbar
• Möglichkeit zur Hybrid-Arbeit nach Vereinbarung, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.