Senior IT-Security Enterprise Lead Architect
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Sie gestalten die IT- Zielarchitektur der Unternehmens-IT im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Anforderungen aus dem ISMS und dem BSI-IT-Grundschutz.
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Enterprise-Architektur, Integrationsexperten verschiedener Unternehmensbereiche zur Weiterentwicklung einer gemeinsamen IT-Architektur.
- Definition und Implementierung verbindliche Architekturprinzipien, Plattformvorgaben und Schnittstellenkonzepte.
- Analyse und Bewertung bestehender Integrationslösungen und-Plattformen
- Sie priorisieren technologische Weiterentwicklung, fördern Standardisierung und reduzieren Komplexität.
- Aufbau und Durchsetzung eines Governance-Rahmenwerks für die IT-Architektur sowie Schnittstellenstandards zur Sicherheit von Konsistenz und Compliance für den Bereich IT-Security.
Requirements
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie beschreibt eine Analytische Denkweise, hohe Problemlösungskompetenz sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie ein professionelles Auftreten.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise sind für sie selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft und technisches Verständnis aus.
Benefits & conditions
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
- Diese Position kann auch als Tandem in geteilter Führung (shared Leadership) besetzt werden.