(Senior) IT Systemingenieur LAN / WAN

• Sie konzipieren und betreiben in Zusammenarbeit mit dem Team die Netzwerke an unseren Unternehmensstandorten.
• Sie administrieren und konfigurieren Router und Switches im Campus als auch im Datacenter.
• Die Sicherstellung der Funktionalität der WAN / MAN-Verbindungen sowie netzwerknahen Dienste wie DNS und DHCP liegt ebenso in ihrem Aufgabenbereich.
• Sie wirken an standortübergreifen Projekten zur Modernisierung unserer Netzwerkinfrastruktur mit.
• Eigenständig analysieren und beseitigen Sie Incidents und sorgen für einen sicheren Betrieb der Systeme in ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie wirken an Audits mit und setzen Sicherheitsstandards um.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung mit.
• Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Netzwerkadministration - insbesondere mit Technologien des Herstellers Cisco.
• Umfangreiche Kenntnisse im Switching, Routing und netznahen Diensten wie DNS und DHCP sind vorhanden.
• Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit (Authentifizierung, Firewalling, Segmentierung).
• Sie besitzen Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen in der Netzwerkadministration.
• Erfahrung im Design und dem Betrieb von Software-Defined Networking-Lösungen wie VMWare NSX-T sind von Vorteil.
• Grundkenntnisse im Umgang mit Layer 2/3 Verschlüsselungstechnologien sind wünschenswert.
• Herstellerspezifische Zertifizierungen sind von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise, sowie ein gutes technisches Verständnis und konzeptionelles, analytisches Denken aus.
• Außerdem sind Sie flexibel und arbeiten gerne im Team.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung