IT-Koordinator

• Bereitstellung von technischem Support für Mitarbeiter
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Verantwortung für die Datensicherheit, -integrität und -verfügbarkeit
• Behebung von IT-bezogenen Problemen und Schulung von Mitarbeitern

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine ähnliche Qualifikation
• Erste Berufserfahrungen in der IT vorteilhaft
• Organisations- und Kommunikationstalent
• IT-Kenntnisse sowie Background wünschenswert

Wenn Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld entfalten möchten, laden wir Sie herzlich dazu ein, Ihre Bewerbungsunterlagen einzureichen., * Flexibles Arbeitsumfeld

• Innovationsfördernde Atmosphäre
• Weiterbildung und Fortschritt
• Tech-Gadgets und Ausrüstung
• Team-Events und Teambuilding, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.