IT Security Specialist
Role details
Job location
Tech stack
Job description
In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die IT-Security-Landschaft und sorgen für mehr Sicherheit in einer dezentralen IT-Umgebung:
- Entwicklung, Optimierung und Implementierung von IT Sicherheitskonzepten zur Verbesserung des Reifegrads und der IT-Widerstandsfähigkeit hinsichtlich typischer IT Sicherheitsrisiken (z.B. Ransomware).
- Betreuung und Optimierung der IT Security-Lösungen (v.a. Microsoft Tools, SIEM, Windows Defender) sowie weiterer Rollout dieser Tools in den dezentralen Standorten.
- Analyse und Überprüfung der IT-Infrastruktur sowie sicherheitsrelevante Changes gemäß der Cyber-Security-Roadmap.
- Beratung der Fachbereiche zu IT-Security-Themen und Durchführung von Awareness-Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter.
- Zusammenarbeit mit den internen Kollegen aus der IT-Infrastruktur und externen Partnern zur Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und Projekten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit dezentralen Strukturen und hybriden Systemen.
- Optimalerweise Kenntnisse in Microsoft Security-Technologien, Firewalls, Penetrationtesting etc.
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Erstellung von Sicherheitskonzepten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch & Englisch um Schulungen und Beratungen zielgruppengerecht durchzuführen.
Benefits & conditions
Freuen Sie sich auf eine vielseitige Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem umfangreichen Leistungspaket:
- Attraktive Vergütung: Bis zu 100.000 EUR jährlich, je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flexibilität: 60 % Home-Office pro Woche und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheitsmanagement: Betriebliche Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie Unfallversicherung.
- Mobilität und Extras: Dienstradleasing, kostenfreie Parkmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Workplace-Atmosphäre: Ein angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt von flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Teamkultur: Regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Förderung des Miteinanders und der Zusammenarbeit.
- Zukunftsperspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einem sicheren, wachstumsstarken Unternehmen.