IT Netzwerkadministrator
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Die Position umfasst ein breites Aufgabenspektrum, das sich in drei Kernbereiche gliedert:
- Operative Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur, inklusive Firewalls, Switches, VPN-Lösungen sowie Monitoring und Dokumentation.
- Projektarbeit und Modernisierung der dezentralen IT-Umgebung, z.B. im Rahmen des Rollouts neuer Netzwerkkomponenten
- Planung und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten im Netzwerkbereich im Rahmen der IT-Roadmap.
- 2nd Level Support für die gesamte Netzwerkumgebung zur Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen IT-Betriebs.
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern zur Umsetzung neuer Konzepte und Sicherheitsmaßnahmen.
Requirements
Sie bringen fundierte Erfahrung im Netzwerkbereich mit und haben Freude daran, sowohl operativ als auch strategisch zu arbeiten. Folgende Qualifikationen runden Ihr Profil ab:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Konfiguration von WAN/LAN/WLAN-Architekturen sowie Firewalls und VPN.
- Kenntnisse in der Modernisierung von Netzwerkinfrastrukturen - erste Erfahrung mit Aruba (z.B. Switches, SD-WAN, WLAN etc.) Produkten oder in vergleichbaren Produkten von Vorteil.
- Erfahrung in der Leitung / Teilprojektleitung von Projekten im IT Netzwerk Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse und konversationssicheres Englisch.
Benefits & conditions
Freuen Sie sich auf eine vielseitige Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit zahlreichen Vorteilen:
- Attraktive Vergütung: Bis zu 90.000 EUR jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Flexibles Arbeiten: 60 % Home-Office pro Woche und flexible Arbeitszeiten.
- Weiterbildung: Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung.
- Gesundheitsmanagement: Betriebliche Gesundheitsangebote und Unfallversicherung.
- Mobilität und Extras: Dienstradleasing, kostenlose Parkplätze (nach Verfügbarkeit) und Mitarbeiterrabatte.
- Teamkultur: Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, regelmäßige Teamevents und offene Kommunikation.
- Zukunftssicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten, wachsenden Unternehmen.