Inhouse SAP ABAP Entwickler

• ABAP-Entwicklung im SD-Umfeld: Konzeption und Implementierung von Erweiterungen, BadIs/User-Exit-Implementierungen, Formaten (Smart Forms/Adobe Forms) und Schnittstellen
• Fiori/UI5-Entwicklung: Design und Umsetzung moderner Apps inkl. SAPUI5, OData-Services, CDS-Views (inkl. Annotations) sowie RAP/BOPF - End-to-End vom Backend bis zum Frontend
• S/4HANA-Extensions: Saubere Erweiterung via In-App/Side-by-Side, Nutzung von RAP, CDS, Events und APIs; Qualitätssicherung mittels ATC und Unit Tests
• Schnittstellen & Integration: EDI/IDoc/ALE, RFC/REST/OData; enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen (v. a. MM, FI) und Fachbereichen
• Projektarbeit in Migration & Rollout: Technische Objekte, Datenmigrationen, Performance-Tuning sowie Go-Live- und Hypercare-Support, In unserem bestehenden SAP-Team mit 11 Kolleginnen und Kollegen arbeitest du eng mit erfahrenen Experten zusammen und übernimmst die technische Verantwortung rund um ABAP-Entwicklung mit Fokus auf SD sowie Fiori/UI5.

• Mehrjährige Erfahrung in ABAP OO und ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) bzw. BOPF
• Sehr gute Kenntnisse in SAP SD (Prozesse, Belege, Pricing, Outputs) und idealerweise Grundverständnis in MM
• Praxis in Fiori/UI5, CDS, OData (Gateway), Annotations und Performance-Optimierung
• Erfahrung in S/4HANA (Migrationen/Rollouts)
• Sicherer Umgang mit ATC/Code Inspector, Debugging & Tracing
• Plus (wünschenswert): Kenntnisse in BRF, Adobe Forms, EDI/IDoc, SAP BTP
• Kommunikationsstärke, Teamspirit sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise

Gestern veröffentlicht

Arbeitsmodell

Remote

Gehalt

EUR 30.000+, * Hybrides Arbeiten: in der Regel 1-2 Tage pro Woche vor Ort

• Urlaub: 30 Tage
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen
• Modernes Technologieumfeld mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum

Benefits

• Mitarbeit in einem internationalen, innovativen Konzern
• Enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen SAP-Team
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung durch S/4HANA-Transformationsprojekte
• Hybrides Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung

Gehalt & Rahmenbedingungen

• Mindestgehalt: 30.000 EUR
• Maximalgehalt: nicht angegeben
• Gehaltswährung: EUR
• Remote Model: N/A

Wir sind ein finanzstarkes, international tätiges und familiengeführtes Industrieunternehmen mit ca. 3.000 Mitarbeitenden und einem Konzernumsatz von rund 700 Mio. €. In mehreren stabilen Geschäftsbereichen aktiv, gehören wir zu den führenden Playern unserer Branche. Aktuell setzen wir auf S/4HANA und treiben große Transformationsprojekte wie Standortmigrationen und internationale Rollouts voran.