IT Consultant - Microsoft Infrastrukturen
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Du planst, implementierst und betreibst Microsoft-Infrastrukturen (z. B. Windows Server, Active Directory, Exchange, Entra ID, File Services)
- Du analysierst bestehende Kundenumgebungen und entwickelst technische Konzepte für Migration, Modernisierung und Automatisierung
- Du begleitest unsere Kunden im laufenden Betrieb, übernimmst technische Verantwortung und unterstützt bei der Fehlersuche in komplexen Umgebungen
- Du arbeitest eng mit unseren Cloud- und M365-Teams zusammen - und bringst dich bei Interesse auch in verwandte Themen ein (z. B. Intune, M365 Security, PowerShell, Defender)
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Professionelle, mehrjährige Erfahrung in der Betreuung oder dem Aufbau von Microsoft-Infrastrukturen - on-prem, hybrid oder cloudnah
- Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Windows Server, AD/Entra ID, Exchange (on-prem/online), Gruppenrichtlinien
- Sehr gutes Grundlagenwissen in DNS/DHCP und anderen relevanten Netzwerktechnologien
- Lösungsorientiertes Denken, strukturiertes Arbeiten und Freude sowohl an Projekten als auch am IT-Betrieb
- Sicheres Auftreten beim Kunden bzw. auf Entscheiderebene
- Teamplayer Mentalität mit kooperativem und unterstützendem Arbeitsstil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung - z. B. in Richtung Microsoft 365, Azure oder Security
- Reisebereitschaft und Flexibilität
Benefits & conditions
Neben einer einzigartigen Unternehmenskultur bietet die Softline GmbH entscheidende Benefits eines attraktiven Arbeitgebers:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenloser Zugang zu OpenUp, einer Plattform für mentales Wohlbefinden
- Kostenloser Englischunterricht während der Arbeitszeit, Weiterbildungsbudget und kostenloser Zugang zur LinkedIn Learning Plattform
- Umfassendes Onboarding mit fester Mentorship, Einarbeitungsplan und Wissensaustausch mit erfahrenen Teammitgliedern
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Moderne Büroräumlichkeiten mit Social Area
- Dienstradleasing
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und kein Dresscode
- Workation und Sabbatical
- Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
- Kostenfreie Teilnahme an zahlreichen Events
Im Rahmen der Zertifizierung "Great Place to Work" wurden wir wiederholt als "Attraktiver Arbeitgeber" ausgezeichnet.