IT-Administrator Schwerpunkt Server

• Implementieren, Administrieren und Überwachen windowsbasierter Kerndienste- und Applikationsserver in einer komplexen und hochmodernen IT-Infrastruktur
• Beheben von Fehlern und Störungen im Second und Third Level Support
• Vollumfängliches Bearbeiten spannender IT-Projekte im Bereich Hard- und Software (Einführung, Migration und LifeCycle)
• Beachten der IT-Sicherheit und des Datenschutzes
• Dokumentieren der IT-Infrastruktur

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der angewandten Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung ist von Vorteil aber nicht notwendig.

Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Windows Server
• Kenntnisse im Bereich Serverhardware, Firewall-Systeme, Virtualisierung, Storage und Backup-Lösungen
• Diskretion und ein ausgeprägtes IT-Sicherheitsbewusstsein
• Freude und Begeisterung sich stets neue Kenntnisse und Fertigkeiten anzueignen
• Hilfsbereitschaft und Spaß am Lösen von Problemen
• Freude bei der Arbeit im Team
• Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

• Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz im neuen Verwaltungsgebäude Fallenbrunnen 15/2 mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen. Bitte nennen Sie in den Bewerbungsunterlagen Ihre Gehaltsvorstellungen.
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung
• Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
• Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
• Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest

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