Low-Code Tech Lead / Senior Developer / Solution Architect

Als Teil unseres Teams treiben Sie den Auf- und Ausbau des Bereichs Low-Code-Plattformen in der öffentlichen Verwaltung voran. Je nach Erfahrungsstand übernehmen Sie technische Verantwortung bis hin zur Rolle als Software- oder Solution-Architect (w/m/d). Sie unterstützen uns bei den folgenden Aufgaben:

• technische Konzeption, Entwicklung und Umsetzung moderner Low-Code-Lösungen
• Erarbeitung von Lösungskonzepten auf Basis der Anforderungen, einschließlich der technischen Spezifikation und der Definition von Systemarchitekturen unter Berücksichtigung von Best Practices und Unternehmensanforderungen
• Entwicklung von Backend-Logiken, APIs und Anbindung externer Systeme
• Umsetzung von Webanwendungen, PWAs und mobilen Apps (Android/iOS) für Front- und Backoffice
• Erstellung von Prototypen und Proof-of-Concepts zur Validierung von Lösungsansätzen
• technische Leitung und Koordination von Projektteams (je nach Erfahrungslevel)
• Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Skalierbarkeit der Anwendungen
• Durchführung von Code-Reviews, Dokumentation und Etablierung von Best Practices
• Unterstützung bei der Auswahl und Evaluierung geeigneter Low-Code-Plattformen

• ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender praktischer Erfahrung
• mehrjährige Projekterfahrung in der Implementierung von Low-Code-Plattformen
• fundierte Kenntnisse in der Architektur von Low-Code-Anwendungen
• Erfahrung in der Implementierung von Frontend-/Backend-Logiken und -Services in den jeweiligen Low-Code-Plattformen
• Erfahrungen in der Entwicklung von Webapplikationen, Progressive Web-Apps (PWA) oder nativen mobilen Apps (Android, iOS) in der jeweiligen Low-Code-Plattform
• Erfahrung in möglichst zwei Low-Code-Technologien, bevorzugt OutSystems, Appian oder ServiceNow
• erste Erfahrung in der Leitung und Koordination von technischen Teams

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
• modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
• eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
• ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),
• passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,
• Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,
• regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club

… und noch vieles mehr!

Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als "Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden . Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland., Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.