SAP Job als (Senior) HCM Berater / SAP SuccessFactors Berater im Raum Stuttgart / Heilbronn

• Starkes Interesse für die Prozesse im Bereich Human Resources / Personal und deren Implementierung sowie fundierte Kenntnisse im Customizing des SAP HCM Moduls
• Begeisterungsfähigkeit für neue Herausforderungen sowie Freunde daran, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung mit einer strukturierten Arbeitsweise sowie einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit praktischer SAP HCM Erfahrungen

• Abwechslungsreiche SAP Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen in einem sicheren und professionellen Arbeitsumfeld
• Fachliche und persönliche Entwicklung durch ein individuell zugeschnittenes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Ganzheitliche SAP HCM Modulbetreuung der Bereiche Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) oder Organisationsmanagement (OM)
• Das Mitwirken bei SAP HCM Roll-out Projekten und Begleiten der SAP SuccessFactors Implementierung im Unternehmen
• Anpassungen des Systems durch Customizing bzw. Ausarbeitung von Programmiervorgaben für das SAP Team hinsichtlich SAP HCM relevanter Themenstellungen
• Personalwirtschaftliche Prozesse analysieren und optimieren sowie Kompetentes Betreuen der Key User und Anwender inkl. Planen und Durchführen von SAP HCM Schulungen

Global denken, lokal handeln - das ist die Divise dieses weltweit führenden Fertigungsunternehmens. Die stark-internationale Expansion steht hier im Einklang mit dem Ziel weiterhin den deutschen Hauptsitz im Großr aun Stuttgart / Heilbronn zu belassen. Im Mittelpunkt stehen dabei die internen Mitarbeiter, die durch Ihre engagierte Arbeitsweise und Veränderungen gegenüber aufgeschlossene Persönlichkeit, die Ziele nicht nur erreichen, sondern die Prozesse verstehen und diese durch Ihre Erfahrung und Expertise dauerhaft weiterentwickeln.