Data Manager / SQL-DWH-Entwickler - Standort Münster

In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die gesamte Datenarchitektur und deren Weiterentwicklung:

• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung unseres zentralen Data Warehouse auf Basis des MS SQL Servers (2017/2022)
• Entwicklung und Optimierung von ETL-Prozessen, um verschiedene Systeme (ERP, CRM, HR, Payroll, Finance) sauber anzubinden
• Erstellung performanter SQL-Abfragen, Views und Stored Procedures für Reporting, Planung und Analysen
• Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz durch professionelle Modellierung, Dokumentation und Standardisierung
• Mitwirkung an der Integration von Power BI, inkl. Datenbereitstellung und Modellierung (DAX-Kenntnisse sind von Vorteil)
• Enger Austausch mit dem Data Architect sowie den KPI-Ownern und relevanten Stakeholdern, * Du arbeitest mit direktem Einfluss auf Management-Transparenz, Reporting und operative Entscheidungen
• Dich erwartet ein modernes, kommunikationsstarkes Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Eigenverantwortung
• Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Data Architect zusammen und kannst dein Fachwissen einbringen und weiter vertiefen

Du bringst technologische Tiefe, hohe Datenaffinität und Erfahrung im Aufbau professioneller Datenarchitekturen mit:

• mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft SQL Server (idealerweise 2017/2022)
• fundiertes Know-how in Datenmodellierung, ETL-Entwicklung, Performance-Tuning sowie dem Aufbau von DWH-Architekturen
• idealerweise Erfahrung im Umgang mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools
• gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen wie Umsatz, EBIT, FTE oder Kundenaktivitäten
• strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld schnell belastbare Ergebnisse zu liefern und technische Entscheidungen sicher zu treffen

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Vor Ort     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.