Junior IT Projektmanager*in iv)

Kommen Sie in unser Team als motivierte Persönlichkeit, um die erfolgreiche Planung, Entwicklung und Implementierung unserer IT-Maßnahmen und innovativen Lösungen sicherzustellen. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Maßnahme, von der Konzeption bis zum Abschluss., * Projektmanagement: Sie planen, steuern und überwachen Projekte bzw. Programme, halten dabei Zeit-, Budget- und Qualitätsanforderungen ein

• Anforderungs- und Produktmanagement: Zusammen mit dem Anforderungsmanagement erstellen und verwalten Sie das Product Backlog und definieren den Projektumfang
• IT-Architektur: Sie definieren Standards für die Lösungsarchitektur und stellen die Koordination und Integration zukunftsweisender IT-Lösungen sicher
• Teamkoordination: Sie arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um eine effiziente und reibungslose Umsetzung der Arbeitspakete zu gewährleisten

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH oder Bachelor) oder eine gleichwertige Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung jeweils im IT-Bereich oder langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
• Erste Projektmanagement-Expertise: Sie haben erste Erfahrung in der Begleitung von (IT-)Projekten, wünschenswert sind Zertifizierungen wie PMP oder Prince2
• Methodenkompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden (u.a. Nutzung von Jira, Confluence), Pluspunkte sammeln Sie mit Kenntnissen agiler Frameworks wie Scrum oder Kanban
• Technisches Verständnis: hilfreich sind Grundkenntnisse in der IT-Architektur und dem Datenbankdesign sowie ein Verständnis für innovative IT-Lösungen
• Kommunikationsstärke: Sie sind als Kommunikatorin und Stakeholder-Managerin fähig, Teams fachlich zu steuern und effektiv mit allen Beteiligten zusammenzuarbeiten

• Einen vielseitigen und sinnstiftenden Job mit Mehrwert für unsere Gesellschaft
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit für individuelle Arbeitsgestaltung
• Einen modernen und technisch sowie ergonomisch gut ausgestatteten Büro-Arbeitsplatz (TechnoCampus Berlin Spandau) mit guter Anbindung an Bus und Bahn sowie dem Angebot für ein kostenreduziertes Jobticket (Deutschlandticket)
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Arbeitswoche ohne starre Vorgaben oder feste Sperrzeiten wie Betriebsferien; zudem 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken, über 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige, betriebliche Sozialberatung sowie Online-Vortragsangebote
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

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