(Senior) Frontend Developer Angular deutschlandweit remote
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Job description
Als (Senior) Frontend Developer Angular (m/w/d) deutschlandweit remote, bist du für die Weiterentwicklung unseres Produkts ''Smart Cockpit'' verantwortlich. Wir haben viel vor und brauchen deine Expertise, um unsere Ziele zu erreichen., * Produktentwicklung: Aktive Weiterentwicklung unseres 'Smart Cockpit' Frontends (Angular, TypeScript) mit Fokus auf neue Features und kontinuierliche Optimierung.
- Vielseitigkeit: Gelegentliche Unterstützung bei Backend-Entwicklungen (Java) sowie im DevOps-Bereich.
- Agiles Arbeiten: Einsatz im agilen Team nach den Prinzipien von Scrum und dem Organisationsmodell Holakratie.
- Qualitätsanspruch: Hohe Standards bei Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance.
- Technologie & Architektur: Stetige Verbesserung der Systemarchitektur und Technologieauswahl sowie Nutzung und Weiterentwicklung unserer CI/CD-Pipeline.
- Mentoring: Wissen mit dem Team teilen, um die Qualität stetig zu steigern und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Requirements
- Studium: Du hast Informatik studiert oder bringst vergleichbare Kenntnisse mit.
- Frontend-Expertise: Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung mit TypeScript und modernen Frameworks wie Angular oder React mit. Kenntnisse in HTML und CSS sind ein Plus.
- Backend-Erfahrung: Erste Erfahrungen mit NestJS oder Java/Spring Boot sind wünschenswert, um gelegentlich auch im Backend unterstützen zu können.
- Architektur-Erfahrung: Du hast bereits mit Microservices gearbeitet und kennst Event-Streaming-Technologien wie Apache Kafka.
- Qualität & Prozesse: Test-Driven Development, Clean Code und ein hoher Qualitätsanspruch sind für dich selbstverständlich.
- CI/CD & DevOps: Du unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer CI/CD-Pipeline und bringst idealerweise Erfahrung im DevOps-Bereich mit.
- Sprachkenntnisse: Dein Deutsch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift und deine Englischkenntnisse sind fließend.
Benefits & conditions
- Holakratie: Flache Hierarchien sind bei uns kein Buzzword. Wir leben Selbstorganisation und unterstützen Mitarbeiter:innen Verantwortung zu übernehmen und selbst Dinge zu gestalten
- Agil: Das Team hat für sich Scrum als geeignete Lösung für die Bewältigung unserer täglichen Aufgaben entwickelt und arbeitet auf dieser Grundlage
- Arbeitszeiten: Wir arbeiten zu 100% Remote, haben Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten
- Ausstattung: Moderne Hardware (WIN / MAC / Linux möglich)
- Benefits: Mitarbeitendenvorteile beim Einkauf, Essenszuschuss, Zuschuss zum Deutschlandticket, After Work an den Standorten, Workation, betriebliche Altersvorsorge, FlexiUrlaub, vergünstigtes Fahrrad-Leasing etc…