Head of Software / Leiter Softwareentwicklung
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung der Softwareentwicklung bestehend aus zwei Teams (2 Teamleiter, 14 Mitarbeiter)
- Du treibst die Weiterentwicklung und Umstrukturierung der Softwareabteilung voran- mit Fokus auf Effizienz, Agilität, Skalierbarkeit und Innovationskraft
- Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Veränderungsstrategien erfolgreich um
- Du schaffst Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige und wettbewerbsstarke Softwareentwicklung
- Du führst moderne Arbeitsweisen, Methoden und Toolsets ein und etablierst diese nachhaltig in der Abteilung
- Du entwickelst ein klar definiertes Zielbild für die Abteilung und setzt es gemeinsam mit Teamleitern und anderen internen Fachbereichen um
- Du arbeitest eng mit Teamleitern, Entwicklern und Stakeholdern zusammen, um Veränderungsprozesse effizient und erfolgreich umzusetzen
- Budgetsteuerung, Ressourcenmanagement und Team-Performance - du hältst die Fäden in der Hand
Mitarbeiter entwickeln und stärken: Dein Team ist dein größtes Kapital - du schaffst eine Umgebung, in der jeder sein Bestes geben kann, förderst individuelle Stärken und motivierst zu gemeinschaftlichem Erfolg.
Requirements
- Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Führung und Transformation von Softwareentwicklungsstrukturen
- Du bringst Kompetenzen in der Prozessoptimierung, Skalierung und organisatorischen Weiterentwicklung mit
- Führung ist für dich nicht nur ein Job, sondern treibt dich an - du erkennst Potenziale und entwickelst dein Team weiter
- Dein Background? Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, vorzugsweise im Umfeld Hardware-naher Programmierung, z.B. Maschinenbau.
- Du liebst es, Dinge zu verändern, neue Wege zu gehen und Innovationen durchzusetzen - kommunikationsstark, verbindlich, motivierend
- Du behältst auch bei komplexen oder längerfristigen Projekten den Überblick und führst sie geduldig, aber zielstrebig zum Erfolg
- Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe - auf Deutsch und Englisch.
Benefits & conditions
- eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungspielraum
- Prämien basierend auf Unternehmenserfolg und individuellen Zielvereinbarungen
- Firmenwagen oder alternativ Car-Allowance
- Balance zwischen Beruf und Privatleben: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Karenz-Tage-Regelung
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gemeinsam stark: eine Belegschaft, die an einem Strang zieht
- kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teilnahme an Sportveranstaltungen
- Kindergartenzuschuss
- Gesundheitsförderung: höhenverstellbarer Tisch, hauseigenes Beachvolleyballfeld, Obst, Jobrad, bewegte Pause, Grippeschutzimpfung
- Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz - kostenlose Parkplätze direkt vor dem Haus - gute Anbindung an die Citybahn und Bahn in unmittelbarer Nähe