SAP Basis Spezialist
Role details
Job location
Tech stack
Job description
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den stabilen und performanten SAP-Betrieb sowie die Betreuung zukunftsweisender Projekte:
- SAP-Basisbetrieb: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der SAP-Systemlandschaft inkl. Planung und Durchführung von Wartungen und Releasewechseln.
- Troubleshooting & Optimierung: Unterstützung bei Problemanalysen, Performance-Optimierungen und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung des SAP-Betriebs (On-Premise).
- Technologie-Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Infrastruktur inkl. Jobsteuerung, SSO und der Optimierung angebundener Systeme.
- SAP-Projekte & Beratung: Beratung der Fachbereiche und Mitarbeit in IT-Projekten im SAP-Technologieumfeld, z. B. bei der geplanten S/4HANA-Migration und SAP Fiori.
- Dienstleisterkoordination: Steuerung und Überwachung der Managed Service Provider im Hinblick auf eine SLA-konforme Leistungserbringung.
Requirements
Sie verfügen über Erfahrung im SAP-Basisumfeld und haben Freude an der Weiterentwicklung moderner SAP-Systemlandschaften. Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich.
- Berufserfahrung im SAP-Basisbetrieb, idealerweise mit ersten Kenntnissen (oder Einarbeitungsbereitschaft) im S/4HANA-Umfeld oder der SAP Business Technology Platform (BTP).
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch.
- Kommunikationsstärke in deutscher Sprache sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Fachabteilungen und IT-Partnern.
- Teamplayer mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Benefits & conditions
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:
- Attraktive Vergütung: Bis zu 85.000 EUR brutto p.a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Flexibles Arbeiten: Bis zu 80 % Remote möglich sowie flexible Arbeitszeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm.
- Mobilität & Infrastruktur: Kostenloses Parken mit E-Ladesäulen, gute Anbindung an den ÖPNV, Jobrad-Option.
- Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Fitnessstudiozuschuss, Grippeschutzimpfungen, umfangreiches Gesundheitsmanagement und Zugang zum Mitarbeitercasino.
- Zusätzliche Benefits: Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb des Wohnungsbestands und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.