IT Systemadministrator
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Du hältst unsere Microsoft-365-Welt am Laufen - inklusive Support, Schulungen und Sicherheit
- Du kümmerst dich um Software-Lizenzen und stellst sicher, dass alles up to date ist
- Du sorgst dafür, dass unser ERP-System reibungslos läuft und bist die erste Anlaufstelle für alle IT-Fragen
- Du organisierst die Bereitstellung von Hardware und sorgst dafür, dass jeder bestens ausgestattet ist
- Du behältst unsere IT-Infrastruktur im Blick - vom Netzwerk bis zum Drucker
- Du bist der Ansprechpartner für Kolleg*innen, wenn es um IT-Themen und smarte Lösungen geht, 1. Analyse der Qualifikationen
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Kennenlernen
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Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
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Vertragserstellung mit Hays
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1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.
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4
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Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Requirements
- Du bringst eine Ausbildung als Fachinformatiker, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Du kennst dich als IT-Administrator aus und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Du bist fit in Microsoft 365 und Tools wie SharePoint oder Teams
- Du hast erste Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen, idealerweise ERP-Systeme im Produktionsumfeld
- Du bist ein Problemlöser mit Kommunikationsstärke und arbeitest gern eigenständig wie auch im Team
- Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auf Englisch sicher austauschen
Benefits & conditions
- Unbefristete Festanstellung in einer zukunftsorientierten Branche
- Flexible Arbeitszeiten in einer 40h Arbeitswoche
- Unternehmen mit flachen Hierarchien, internationalem Team und Duz-Kultur
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und Mitarbeiterfeiern
- Möglichkeit ein wachsendes Unternehmen und Umfeld aktiv mitzugestalten