(Senior) Manager SAP (S/4HANA) Prozess- und Technologieberatung

Mit Deiner Expertise in der Beratung willst Du unseren Bereich SAP&Finance Transformation nachhaltig voranbringen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Du führst herausfordernde und spannende (S/4HANA) Transformations- sowie Optimierungsprojekte für führende nationale sowie internationale Unternehmen durch.
• Dabei bist Du für die Durchführung interdisziplinärer, innovativer, nationaler und internationaler Projekte verantwortlich.
• Du hilfst bei der Angebotserstellung und übernimmst die Führung von Vertragsverhandlungen.
• Darüber hinaus unterstützt Du beim Ausbau der Geschäftsbeziehung mit unseren Kund:innen.
• Du fungierst als Ansprechperson unserer Mandant:innen und übernimmst Projekt- und Führungsverantwortung.
• Du arbeitest in dynamischen Teams mit einer hohen Motivation und trittst entsprechend Deiner Erfahrung als (Teil-) Projektleiter:in auf.
• Du begleitest Unternehmen sowohl auf prozessualer Ebene (z.B. S/4HANA-Vorstudien) als auch auf späteren Implementierungsprojekten.
• Du führst Qualitätsmanagement sowie Qualitätssicherung im Rahmen von S/4HANA-Transformationen durch.
• Du unterstützt aktiv bei der Angebotserstellung und bei Präsentationen für unsere Kund:innen.

• (Senior) Manager SAP (S/4HANA) Prozess- und Technologieberatung (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung .
• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in den folgenden Themenfeldern mit:

• Prozessanalysen und Prozessmodellierung
• Implementierung von SAP oder SAP S/4 HANA inklusive Customizing-Kenntnisse in SAP Core-Modulen wie SD, MM, PP,QM, CS, PM, WM und FICO oder in erweiterten SAP Lösungen wie Ariba oder EWM

• Du konntest bereits Erfahrungen als Teil-/ oder ProjektleiterIn über alle Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout) sammeln.
• Unsere Kund:innen überzeugst Du durch Deine tiefe Fachkenntnis, Dein professionelles sowie selbstsicheres Auftreten und Deiner sehr guten Kommunikationsskills.
• Du lernst nie aus und hast aktives Interesse, Dich stetig weiterzubilden und zu lernen.
• Deine bereits gesammelten Erfahrungen mit Agilen Methoden (z.B. Scrum) sind bei dieser Position von Vorteil.
• Du hast ausreichende Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung (fachlich, disziplinär) sammeln können.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab.