SAP S/4HANA Inhouse Consultant Planning
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Planungs- und Produktionsprozesse im SAP S/4HANA-Umfeld.
- Du entwickelst und optimierst SAP-Serviceportfolios für PS, PPE und PPG.
- Du übernimmst die Steuerung und Leitung großer, komplexer IT-Projekte von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du bist Ansprechpartner für Fachbereiche und Service-Management und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Du stellst sicher, dass Prozesse und Systeme den aktuellen Standards und Best Practices entsprechen.
Requirements
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP S/4HANA mit, insbesondere in den Modulen PS, iPPE und/oder PPG.
- Du kennst dich mit Planungsprozessen, Projektmanagement und Integrationsszenarien aus und hast idealerweise Erfahrung mit IM, PS oder PLM.
- Du hast Kenntnisse in agilen Methoden wie SAFE oder ITIL und bist vertraut mit SAP-Funktionalitäten wie Fiori und CDS Views.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.
Benefits & conditions
Für uns ist es selbstverständlich, dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Mobiles Arbeiten
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung