Développeur Fullstack Sénior (f/h)

• Développer des applications web et mobiles (iOS/Android) en utilisant des technologies modernes
• Concevoir et maintenir des API REST/GraphQL robustes
• Participer à la définition de l'architecture logicielle et des choix technologiques
• Assurer la qualité du code (tests unitaires, intégration continue, code review)
• Optimiser les performances et garantir la sécurité des applications
• Collaborer avec les équipes UX/UI, produit et QA
• Encadrer et mentorer des développeurs juniors
• Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues, Rabais de flotte

Welcome days et formation interne métier

Participation aux abonnements de transports publics

Modèles de travail flexibles

Des fruits frais chaque mois

Solution Fairmove

Avantages collaborateurs via nos partenaires

Solutions de restauration comme des frigos proposant des repas régionaux et écoresponsables

Evénements internes

Importante réduction sur l'assurance-maladie

• Vous êtes au bénéfice d'une formation supérieure en informatique
• Vous justifiez d'une expérience de 7 ans en développement Full Stack, dont 4 ans en développement mobile
• Front-end : React et/ou Vue.js.
• Back-end : Node.js, Java, ou .NET
• Mobile : Flutter, React Native ou développement natif (Swift/Kotlin)
• Bases de données : SQL (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB)
• Cloud & DevOps : AWS, Azure ou GCP, CI/CD (GitHub Actions, Jenkins)
• Outils : Git, Docker, Kubernetes
• Vous bénéficiez d'une bonne compréhension des principes d'architecture (microservices, API-first)
• Vous êtes au bénéfice d'une expérience en assurances ou soumis à une réglementation FINMA un avantage
• Vous parlez couramment français et possédez de très bonnes connaissances de l'anglais
• Très bon communicateur et doté d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez et favorisez le travail collaboratif
• Vous êtes apte à travailler de manière autonome et avez le sens des responsabilités
• Vous êtes rigoureux, organisé, soucieux du détail et pourvu d'une vue globale

• Semaine de travail de 40 heures (à 100%)
• Minimum 5 semaines de vacances
• Possibilité de télétravail
• Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics
• Prestations sociales attractives et importante réduction sur l'assurance-maladie
• Welcome Day et formation interne métier

Rejoindre Assura, c'est évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé. Envie de nous rejoindre? Alors, nice to meet you!