Solution Architect - Defence (all genders)

• Sie koordinieren alle notwendigen Tätigkeiten im Zuge der Beantwortung von Ausschreibungen.
• Anforderungen Ihres Kunden verstehen und diese in technische Konzepte für Kommunikations- und Informationslösungen umsetzen.
• Zusammenabeit mit den Bereichen Sales, Produkt und Entwicklung.
• Sie erstellen technische Lösungsarchitekturen basierend auf Eigen- und Partnerprodukten.
• Als Entscheidungsgrundlage für das Defence-Management bereiten Sie diese Inhalte/Lösungen auf.
• Sie begleiten das Produktmanagement bei der Integration neuer Technologien.

• Technisches FH/TU-Studium mit IT Schwerpunkt
• Kenntnisse/Interesse an Telekommunikationslösungen sowie IT-Lösungen, Netzwerkdesign und IT-Sicherheit
• Kenntnisse/Interesse an neuen innovativen Technologien
• Mehrjährige Berufserfahrung (beispielsweise im Requirements Engineering, als Business Analyst oder Produktmanager)
• Interesse an Kunden und Kolleg:innen im internationalen, multikulturellen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft von 10%
• Bereitschaft eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem Mindestgehalt von EUR 48.900 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung. Derzeit suchen wir nach Verstärkung für unser Team im Bereich Defence (militärische Flugsicherung). Als Solution Architect (all genders) sind Sie für die Bewertung von technischen Lösungen zuständig. Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Verantwortungsbereich, Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.